¡Te acercamos
al
trabajo soñado!

¡Basta de recibir mensajes cero personalizados y ofertas a volumen! En GetWith te presentamos grandes desafíos dentro del universo tecnológico y sobre todo empresas con las que tengas “feeling”.

Proyectos apasionantes.

Cool companies.

Las empresas no nos eligen… ¡lo hacemos nosotros!
Queremos para nuestros candidatos lo que querríamos para nosotros: buen rollo, proyecto guay, flexibilidad, un sueldo acorde a tus conocimientos y ,por qué no, ¡algunos beneficios!

¿Cómo funciona GetWith?

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Chequea nuestras ofertas más recientes y si no hay nada que te encaje en este momento: déjanos tu correo, cuéntanos qué buscas exactamente y cuál es tu background…
¡Así te tenemos en nuestro radar para futuras oportunidades!

¿Hay match?

Si surge el proyecto ideal para ti, ¡te avisamos al momento!
Lo siguiente será explicarte a fondo la empresa/el proyecto para que valoremos si es lo que buscas, y si encajas. En caso afirmativo, te evaluaremos técnicamente (sólo en algunos casos), te ayudaremos a preparar la entrevista y… voilà: ¡serás nuestro candidato estrella!

¿No hay match? Don't worry!

Recibimos ofertas nuevas con mucha frecuencia. Tan pronto tengamos una que te encaje, te contactaremos…personalmente… y sin correos masivos. Entretanto, si quieres puedes escribir a nuestros “Tech Mentors” para que te ayuden a reorientar tu carrera o aclaren tus dudas.

Te ayudamos a orientar tu carrera
orientar tu carrera

Sabemos qué buscan las compañías que despuntan en el área tecnológica y ponemos foco en aquellas habilidades y conocimientos que más valoran. Asimismo, nuestra actividad diaria nos permite estar al día de aspectos tan importantes como los rangos salariales, las tecnologías más demandadas, las pruebas técnicas, las entrevistas, formaciones, etc.

El recruitment masivo es impersonal...
¡y sobre todo
ineficiente!

¡Aquí no hay algoritmos que elijan por ti ni tampoco empresas que te contacten!
Nuestros Tech Connectors te entrevistan para conocer tus motivaciones, tus expectativas, tu forma de ser, tu background técnico, etc., y te proponen los proyectos que creen que son mejores para ti.

Estamos siempre buscando techies
con ganas de dar un salto en su carrera:

Software
Developers

Frontend, Backend, Mobile Developers – Java, Python, Javascript (React, Angular, Vue y future frameworks), C++, C, C#, Go, Typescript, Swift, Kotlin y PHP.

Product
Talent

Product Owners visionarios y con una gran capacidad de liderazgo.

Engineering
Leaders

CTOs, VPs of Engineering, Technical Leads y otros Senior Engineering Leaders.

Data
Experts

Data Scientists y Data Engineers, Machine Learning y Al.

Otros

DevOps, Digital Marketers, Cloud y QA.

“Recruitment processes are usually so long, but with GetWith the process was fast and easy! They contacted me with an offer that seemed like it was made for me.”

Alejandro Baena Navarro

Backend Developer

“Most recruiters give you no feedback and then just disappear, but GetWith took care of everything from beginning to end. It was fantastic working with them – they are responsible, humble, accessible, and extremely professional.”

Carlos Mauricio Arciniegas

Infrastructure Engineer

“GetWith contacted me with an offer that perfectly fit my next career step. Everything just flowed, and I was able to easily make the transition.”

Juncal González Guinea

UX Designer

“There are plenty of software engineer jobs, but few companies that match my values. GetWith helped me keep my focus on companies I really wanted to work for.”

Anonymous

Senior iOS Engineer

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