¿En qué consisten los challenges de Rviewer?

Hace tiempo que venimos analizando todos los procesos de contratación en los que participamos y hemos llegado a una conclusión clara: son completamente ineficientes para los developers, y las pruebas técnicas que se realizan están muy lejos de aportar algo de valor a quien las completa. #sorrynotsorry

Pero, esto no sorprende a nadie, no? Es el motivo por el que creamos Rviewer y nuestra propia librería de tech Challenges, para ofrecer una experiencia de usuario brutal, y agilizar los procesos de selección y evaluación de las empresas.

¿Pero por qué molan nuestros Challenges?

Challenges pensados al detalle

No podíamos empezar de otra forma que analizando los principales pains de los developers al realizar pruebas técnicas (aquí puedes verlos en detalle y con muchos memes 💁‍♀️). Total, la lista era interminable: pruebas larguísimas, sin relación con el puesto de trabajo al que se aplica, feedback inexistente… Un drama.

Y ahí entran nuestros Challenges: Quisimos plantear algo que renovara por completo el panorama actual y diera respuesta a todos esos pains (o una gran mayoría). ¿Cómo lo hicimos? Contactamos con devs que lo hubieran petado en empresas TOP (Microsoft, Google o Dynatrace, entre otras) y les encargamos la creación de pruebas técnicas en condiciones. Ah! Ellos/as son nuestros Tech Mentors 😉

Han sido las personas responsables de añadir un storytelling a la creación de nuestras pruebas, orientarlas a resolver problemas concretos prácticos y ofrecer un acompañamiento completo de principio a fin. Boom!

Challenges creados por y para developers

Y te lo vamos a demostrar 👇

• Una vez accedes al Challenge, verás un vídeo de kick off realizado por su creador/a, en el que se te explicarán los objetivos de la prueba y se te darán algunas pistas para resolverla. Easy!
• Al resolverlo, accederás a un área de defensa donde podrás aportar explicaciones y documentación en formato texto, audio o vídeo para complementar y justificar tu solución. El contexto siempre ayuda 😉
• Al finalizar, podrás acceder a un vídeo realizado por el/la Tech Mentor con la solución más efectiva para el Challenge propuesto. ¡Sorpresa! De las pruebas técnicas se puede aprender!
• Al realizar la evaluación de tu Challenge, recibirás un completo skills report con tus puntos fuertes y débiles desglosados de forma visual, y feedback claro y conciso por parte del Tech Mentor. Debería ser obligatorio, ¿no?
• Y lo mejor: en el caso que tu Challenge sea toda una demostración de talento, te servirá para aplicar a más de una oferta de trabajo en nuestra plataforma, sin necesidad de tener que volver a evaluarte para otra posición de la misma tecnología o vertical. Parece algo obvio, pero no, nadie lo había hecho antes.🙃

Es decir, si eres especialista en Java, no será necesario que hagas un Challenge cada vez que te interese una oferta de Java. Con la prueba realizada y superada, podrás aplicar a la gran mayoría de las ofertas que manejamos, sin hacer otro desafío. Mola, ¿eh?

¿Cómo puedo resolver un Challenge de Rviewer?

Hay dos maneras de hacerlo. La primera es a través de la propia Librería de Challenges de la plataforma, donde podrás escoger el que más te interese, darte de alta y realizarlo.

La segunda opción quizás es más interesante: rellenas este formulario en el que nos indicas quién eres, cuáles son tus skills y qué estás buscando a nivel laboral, y nosotros te haremos llegar ofertas concretas y ajustadas a lo que nos has indicado. Si alguna de ellas te interesa, puedes acceder directamente al Challenge, que luego te permitirá, pasar a la fase final del proceso de selección. Con lo cual, te ahorras varios pasos, es algo así como una llave mágica.

Nos cansamos de las pruebas técnicas convencionales, así que hemos redibujado todo el proceso para que todas las partes implicadas puedan ahorrar tiempo, trabajo y esfuerzos innecesarios.

Heavy, verdad? ¡Cuéntanos qué estás buscando y empieza a recibir ofertas personalizadas en tu correo desde ya! 🙂