
Sí! Ya ha llegado el momento! Como cada año, GitHub publica su informe “The State of the Octoverse 2021”, en el que repasan los principales insights y datos de la plataforma.
El informe combina métricas de más de 4 millones de repositorios y más de 12 mil entrevistas directas, y este año viene cargadito de data muuuy interesante, así que… aquí os dejamos un resumen de lo más destacado, de nada. 😉
El camino hacia la automatización
Los patrones de uso de lxs developers en GitHub reflejan que la automatización es un factor clave en el trabajo con código abierto y ayuda a los equipos a ir más rápido, y a escalar sus acciones.
Lxs developers han intensificado mucho el uso de GitHub Actions, y ahora los equipos fusionan casi dos veces más pull requests por día que antes (61% de aumento) y lo hacen un 31% más rápido. En todos los repositorios de código abierto, el uso de Actions aumenta el número de pull requests fusionadas en un 36% y reduce el tiempo de fusión en un 33%. Boom! 💣
La documentación es cada vez más importante
La documentación es otra dimensión importante que explora la investigación de GitHub. Nos referimos aquí al valor que aportan prácticas open source, como las directrices de contribución o los Readme.
Y es que este tipo de prácticas pueden ser replicadas de forma muy útil por las empresas: Como se ha demostrado estadísticamente dentro de la comunidad de GitHub, una documentación fiable y actualizada puede mejorar la productividad hasta un 50%. 🤔
Pero no es oro todo lo que reluce! A pesar de este contundente dato, el informe también señala que no se invierte lo suficiente en documentación.
Construir comunidad: la clave del éxito
Otro factor muy destacado en la investigación de GitHub es la creación y construcción de una comunidad como clave del éxito de su modelo, y lo señalan como un factor muy importante a adoptar para las empresas.
Para ello son fundamentales prácticas como la tutoría, la creación de comunidades seguras y acogedoras, y el fomento de la confianza y el respeto entre sus miembrxs. 🤝
El mentorship por parte de lxs creadores de un repositorio puede mejorar la productividad un 16% para las empresas y hasta un 46% en el caso de proyectos open source.
Los datos muestran, también, que equipos con un alto grado de confianza tienden a intensificar su cultura colaborativa en hasta x2 en el caso de las empresas, y x3 en el caso de proyectos de código abierto.
El asentamiento del trabajo en remoto en la comunidad dev
Otro factor importante a tener en cuenta es la situación del trabajo en remoto. Ahora que acaba la pandemia, muchos sectores vuelven al trabajo presencial. Pero no es el caso del sector tech. 👩💻
Se espera que tan solo un 11% de lxs developers vuelvan a trabajar este año en entornos empresariales físicos, sin posibilidad de trabajo en remoto. Antes de la pandemia, un 41% de lxs devs trabajaban en entornos de oficina. La mayor parte (47,6%) esperan tener una modalidad híbrida que combine trabajo en remoto y trabajo en oficina. Yass!
En resumen: a evolución es clara: con una reducción del 30% del trabajo 100% en oficina, sigue implementándose el trabajo en remoto (o híbridos) como modalidad principal de trabajo en el sector tech.
Números totales que no dejan de aumentar
En relación con el sentido de creación de una comunidad, no podemos olvidarnos de los números totales que ha presentado este año GitHub, ya que muestran un incremento enorme en la utilización de la plataforma:
Este año GitHub ha alcanzado un volumen de 240 millones de repositorios. 64 millones más que el año pasado.
Solamente este año ha habido más de 3 millones de “primeras contribuciones” por parte de nuevos usuarixs de la plataforma.
Con el objetivo de mejorar el sentido de comunidad, ha aumentado el uso de Discord en los repositorios, hasta un total de 19,462 paquetes y 380 mil contribuidores.
Como vemos, la plataforma tiene mejor salud que nunca. No deja de crecer y, como nos muestra en su informe, devs y empresas avanzan en una misma dirección que podemos resumir en tres palabras: automatización, documentación y comunidad. 😍