Recibe ofertas de empleo con
una única

prueba

técnica

Muy fácil. Compartimos contigo solo ofertas que cumplan con lo que buscas y podrás aplicar a todas ellas realizando un único tech challenge.
E-FEC-TI-VI-DAD.

¡Allá vamos!

+200 empresas TOP están contratando con GetWith:

¿Cómo funciona?

Cuéntanos quién eres y cuáles son tus aspiraciones

Explícanos poco más sobre ti y dinos qué tipo de proyectos te harían sentir mariposas en el estómago. Te llevará menos de 5 minutos.

Te mostramos los proyectos en los que puedes encajar. Seleccionados a dedo, no bullshit

Recibirás directamente en tu email aquellas ofertas de trabajo que creemos que te pueden interesar, elegidas especialmente para ti.

¿Te mola algún proyecto? Haz un Challenge y entra en la última fase del proceso de selección

Si te interesa alguna posición, valida tus skills con uno de nuestros challenges y consigue un atajo en el proceso de selección evitando tener que volver a realizar otra prueba técnica.

Si hay match con la empresa

¡Comienza una nueva aventura!

¡Felicidades! ¡Qué alegría dar este paso en tu carrera, rienda suelta a tu talento! Por cierto, nos seguirás teniendo aquí para lo que necesites :)

Si no ha habido suerte esta vez

Aplica en otros proyectos... ¡sin tener que hacer ninguna otra prueba técnica!

Podrás aplicar en la mayoría de nuestras ofertas actuales o futuras sin necesidad de volver a evaluarte para cada proceso. Sí, nuestro Challenge es un billete dorado de Willy Wonka.

Lo que nos hace
diferentes

Te acompañamos a lo largo de tu carrera profesional

No somos un one shot.
Queremos asesorarte para que, a partir de ahora, solo trabajes en el lugar que te mereces. Estaremos a tu lado hoy y siempre que lo necesites :)

Nosotros elegimos las empresas con las que trabajamos, y no al revés

No vamos a volumen.
Seleccionamos las posiciones que trabajamos a dedo para ofrecer solo proyectos tope de gama.

Revolucionamos el mundo de las pruebas técnicas

No nos sirven los "siempre se ha hecho así".
Gestionamos la validación de tus skills para poder priorizar tus intereses: agilidad en los procesos, multi-apply con una sola prueba y experiencia genial.

Primero tú, luego tú y después tú

No queremos que aceptes cualquier oferta.
Solo te presentaremos posiciones que representen un progreso en tu carrera. Estamos en tu equipo.

Queremos conocerte

Roles con los que trabajamos

Empieza escogiendo tu tech stack

FAQs

¿Qué es GetWith?

Somos un grupo de techies inconformistas que no podíamos quedarnos de brazos cruzados viendo todos los pains que sufrís los y las developers para cambiar de trabajo. Desde 2018, hemos colaborado con más de 1000 profesionales IT ayudándolos a lo largo de sus carreras.

Nuestra manera de trabajar es muy sencilla: nos esforzamos en conocer cuál es vuestra situación actual y os apoyamos siempre que busquéis dar un paso adelante. Huimos de trabajar a volumen, luchamos por cambiar las reglas y nos esforzamos para revolucionar de una vez por todas el maldito sector del recruitment. ¿Te unes?

¿Con qué tipo de proyectos trabajáis?

Software developers: Frontend, backend, mobile developers – Java, Python, Javascript (React, Angular, Vue y futuros frameworks), C++, C, C#, Go, Typescript, Swift, Kotlin, PHP, etc.
Engineering leaders: CTOs, VPs of Engineering, technical leads y otras posiciones de management.
Data experts: Data scientists e ingenieros de data, machine learning y AI.
Producto & Marketing: Product Owners, Product Managers, digital marketers, diseñadores, UX, UI…
Otras como DevOps, Cloud or QA.

¿Cómo son las compañías trabajan con vosotros?

Trabajamos con empresas de cualquier tamaño (startups, pymes y grandes multinacionales), pero a todas ellas les exigimos ciertos requisitos para colaborar con nosotros:

Que la tecnología sea el “core business” de su actividad.
Que los salarios que ofrecen no sean inferiores a los de mercado.
Que cuiden sus procesos de selección y pongan en valor su imagen de marca
Que nos den buen feeling y que haya un "cultural fit" con nuestros valores.

¿En qué podéis ayudarme?

Sea cual sea tu situación, estamos aquí para ponértelo fácil:

Estoy buscando un cambio laboral: Echa un vistazo a nuestras ofertas públicas y feel free para aplicar en la que te pueda interesar. ¿No encuentras ninguna que te acelere el pulso? Compártenos tus aspiraciones y te buscaremos el proyecto ideal entre el resto de posiciones sin publicar.

Estoy abierto a recibir ofertas: Solo necesitaremos que nos cuentes cómo te imaginas tu siguiente aventura profesional y nosotros te avisamos cuando encontremos un proyecto que cumpla con tus expectativas. No te vamos a spamear, solo posibles dream jobs.

Actualmente no busco un cambio, pero me mola lo que hacéis: ¡Genial! Hay momentos para todo en la vida, y si ahora estás feliz en tu puesto actual, nosotros también lo estamos. Btw, te invitamos a rellenar este formulario de contacto para que te podamos tener en nuestro radar por si en un futuro te apetece cambiar de aires.

Me gustaría evaluar mis skills con vosotros: ¡Marchando un tech challenge! Escoge el desafío técnico que te gustaría realizar y te pasamos el acceso. Una vez lo finalices, uno de nuestros/as Tech Mentors revisará tu prueba y te contactará para darte feedback.

¿Cómo puedo aplicar a varias posiciones con una única prueba técnica?

Como no hay nada más ineficiente para ti que tener que hacer una prueba técnica para cada posición a la que apliques, hemos decidido darle la vuelta a la tortilla. ¿Qué significa eso? Pues que esta vez no te evaluarás para una empresa en concreto, lo harás para ti mismo/a.

A través de uno de nuestros desafíos técnicos podremos conocer a fondo tus skills y utilizar este informe para sustituir las pruebas técnicas de la mayoría de posiciones que manejamos. De este modo, con una única prueba podrás entrar en la fase final del proceso de selección de múltiples empresas. Oh, yeah!

“Recruitment processes are usually so long, but with GetWith the process was fast and easy! They contacted me with an offer that seemed like it was made for me.”

Alejandro Baena Navarro

Backend Developer

“Most recruiters give you no feedback and then just disappear, but GetWith took care of everything from beginning to end. It was fantastic working with them – they are responsible, humble, accessible, and extremely professional.”

Carlos Mauricio Arciniegas

Infrastructure Engineer

“GetWith contacted me with an offer that perfectly fit my next career step. Everything just flowed, and I was able to easily make the transition.”

Juncal González Guinea

UX Designer

“There are plenty of software engineer jobs, but few companies that match my values. GetWith helped me keep my focus on companies I really wanted to work for.”