IT Job Market Insights: noticias, tendencias, tips e ideas

¡No te pierdas lo que se cuece en el mercado laboral del sector tecnológico!

Cada mes te compartiremos entrevistas con profesionales TOP del mundo IT, consejos muy variados, info & tendencias del mercado, infografías y todo lo que te pueda aportar valor.

¿En qué consisten los challenges de Rviewer?

Te explicamos en qué consisten nuestros tech Challenges y todas las ventajas que podrás obtener si realizas uno de ellos!
Etiquetado bajo:

4 maneras de evaluar a tus candidatos

Analizamos cuatro maneras de evaluar candidatos, analizando pros y contras de cada una, y presentamos nuestra plataforma integrada Rviewer: tu solución ideal.
Etiquetado bajo:

¿Qué incentivos valora un developer cuando busca un cambio laboral?

Analizamos las principales motivaciones que mueven a un developer a cambiar de trabajo: ¡descúbrelas aquí!
Etiquetado bajo:

6 cuentas de Twitter con humor para devs que deberías seguir

Descubre seis cuentas de Twitter con las que entretenerte con bromas hechas por developers, para developers ;)
Etiquetado bajo:

Por qué es importante estar antento a ofertas de trabajo aunque no te plantees un cambio

Con GetWith podrás recibir ofertas de trabajo ajustadas a tus necesidades y, con una sola prueba técnica, aspirar a varias de ellas. ¡Descubre aquí cómo!
Etiquetado bajo:

Pains de las pruebas técnicas convencionales (y ventajas de Getwith)

Analizamos los principales pains de las pruebas técnicas tradicionales y te explicamos cómo los resuelve Rviewer
Etiquetado bajo:

Orgullo LGTBI+ & Rainbow Washing

Un artículo sobre el Rainbow Washing y sobre nuestra postura y acciones en torno al orgullo LGTBI

¿Qué es el Candidate Journey y cómo lo optimiza GetWith?

Analizamos cuáles son los pasos que sigue el candidate journey y cómo los hemos optimizado desde GetWith, consiguiendo procesos de selección más ágiles.

El recruitment pasivo y cómo le puedes sacar partido

No todos los candidatos disponibles están buscando trabajo. Descubre cómo acercarte a candidatos ocultos con el recruitment pasivo!

Por qué hacer test sobre Real World Problems y no simples test de código

¿Quieres mejorar tus contrataciones? Descubre las ventajas de realizar pruebas técnicas orientadas a problemas del mundo real aquí!

Recruiters: Cómo petarlo en una primera entrevista en remoto

Te explicamos qué puntos clave tenemos en cuenta nuestras entrevistas en los procesos de contratación en remoto

10 cosas que un recruiter puede analizar en un CV para mejorar su búsqueda

En los detalles está el secreto. 10 tips para conocer mejor a tu candidato a partir de su currículum!

Tuset 21, primero 4ª 08006 Barcelona. Teléfono +34 936 316 192

© 2020 Get with,S.l. Todos los derechos reservados. Política de privacidad · Aviso Legal · Política de cookies

SUBIR