IT Job Market Insights: noticias, tendencias, tips e ideas

¡No te pierdas lo que se cuece en el mercado laboral del sector tecnológico!

Cada mes te compartiremos entrevistas con profesionales TOP del mundo IT, consejos muy variados, info & tendencias del mercado, infografías y todo lo que te pueda aportar valor.

Resultados sorprendentes los de HackerRank , que ha evaluado a más de 1.5 millones de programadores en 50 países distintos. ¿Cuáles crees que lideran el ranking? 🤔
No hay nada de malo en tener un buen salario, pero los mejores candidatos esperan mucho más que eso. ¿Sabes cómo seducirlos?
Aquí te presentamos algunas de las preguntas más comunes y sus respuestas, así puedes ir un poco más preparado a una entrevista de trabajo como developer.
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¿Qué hacen los líderes más importantes del mundo para encontrar, reunir y conservar a los empleados talentosos?

No todos los recruiters son malos

Deberíamos sentirnos afortunados porque pertenecemos a la minoría de profesiones que son capaces de cambiar el futuro o el destino de los demás.
Échale un vistazo a esta infografía sobre la rotación que tienen algunas de las compañías más populares del mundo y ¡flipa!
Para conseguir una buena posición tienes que saber encarar muy bien las preguntas que te harán en la entrevista.
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Cada día estoy más convencido de que los mejores headhunters son AUTÉNTICOS VENDEDORES!
El 80% de los empleados que acepta una contraoferta sale de la empresa en menos de 6 meses! Y lo que es más increíble aún, el 93% saldrá antes del año y medio!
La prospección, marca la diferencia entre un buen vendedor y uno corriente y si se hace bien reduce notablemente el esfuerzo para cerrar la venta.

Más artistas y menos MBA´s

Sabes que tienes un talento específico cuando los demás te piden que les ayudes porque te dicen que nadie lo hace como tú y porque además sienten que contigo su trabajo es mejor.

La evolución del recruiting

Nunca debemos olvidar que el foco tiene que estar puesto en las personas, en la empatía entre ellas, atravesando uno de los procesos más gratificantes para el ser humano: conseguir empleo.
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