Esta es una oportunidad para personas que se dediquen a la selección de personas IT top y que les flipe (se puede decir flipe en una job description?) tratar bien a las personas y ayudarles a progresar en su desarrollo profesional.

En GetWith, somos muy fans de cuidar la experiencia del candidato (somos candidate centric, oh yeah!) y evidentemente la de nuestros clientes (of course!). Siempre estamos buscando mejoras en nuestro día a día y buscamos constantemente causar impacto positivo con las personas que vamos conociendo.

Te gusta lo que lees? Genial porque Alberts, María, Andrea, Carlos, Rebeca, Carles, Jose, Alba, Flo, Sol, Mauro, Lucía, Nerea, Izan, Víctor, Guillermo, David y Jordi, podrían ser tus futuros compis y puedes ayudarles a seguir buscando la calidad vs la cantidad en las relaciones (tanto con candidatos como con clientes).

 

Total flexibilidad horaria.

Atmósfera de trabajo cargada de buen rollo y humor 😂

Flexibilidad de trabajo en remoto (en estos momentos y por motivos Covid, estamos 100% pero siempre con las oficinas abiertas!)

Afterworks y actividades de team building.

Clases de inglés en equipo.

Salario hasta 32K según seniority + variable😉

Serás parte de un proyecto que le quiere dar frescura al sector de la selección, poner en el centro a las personas y las relaciones, darlo todo y pasarlo genial in the mean time.

Tienes al menos 4 años de experiencia trabajando como Recruiter IT, tanto en cliente final como staffing y has podido o tienes las skills para liderar a un equipo de 3 personas.

Experiencia tratando con clientes internacionales (account management) y realizando toma de requerimiento.

Eres embajad@r de “Recruitment best practices” - alguien con metodología, que cuide a las personas y que su foco sea crear impacto positivo.

Mente inquieta, no nos gusta hacer lo mismo de siempre! Un poco de locura es también bienvenida.

Si te suenan palabras como Kubernetes, SRE, Docker, Python, Django, Vue, React…vamos por buen camino! Ojo no solo queremos que te suenen sino que profundicemos un poco más, pero ya haremos este ejercicio junt@s.

Importante buena comunicación oral y escrita en inglés. Oh yes, that’s me!

Nativo/Bilingüe en Castellano.

Actitud curiosa, proactiva y que no te frene nada! Challenge lover --> Challenge Accepted! ☑💪

Los valores trailblazers, bold + determined, fresh-thinking, accesible and responsible te describen.

Sourcing a nivel internacional.

Has realizado formaciones y has dado alguna charla.

Geek de las redes sociales.

 

Let’s have a chat and Get With us! 🙂