Get With - blanco

// CHANGING PEOPLE'S DAILY LIVES

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Get with nace con el objetivo de escoger a los mejores profesionales del sector tecnológico y digital para incorporarlos en empresas innovadoras capaces de ofrecerles un  proyecto atractivo.

//EASY TO SAY, HARD TO DO

Nuestro gran reto es ser una ventaja competitiva para nuestros clientes y para ello debemos trabajar codo con codo y convertirnos en una extensión de su propia marca, entendiendo su cultura organizacional y su necesidad concreta.

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//CULTURE IS NOT SOMETHING YOU “HAVE”, IT´S SOMETHING YOU “DO”

Nos apoyamos en la tecnología para volver a utilizar patrones clásicos como lo hacían nuestros abuelos décadas atrás y al igual que ellos nos focalizamos en las relaciones humanas por encima de todo. Como bien dice “Gary Vaynerchuk”, volvemos a la economía del “muchas gracias” donde los demás nos importan y nos preocupan.

//¿QUIÉNES SOMOS?

Somos un equipo de jóvenes intraemprendedores con pasión por el mundo tecnológico y dispuestos a marcar la diferencia en un sector tan tradicional como es el de la selección, cuya imagen se ha deteriorado en los últimos años.

team
Jordi-Bosqui

Jordi Climent

Talent Developer Lead
& Co-founder

Bartolomé Ferreira

Co-founder & Marketing
and Business Manager

team

//MOVING THE WORLD ONE STEP FORWARD

#Queremos ser un punto de inflexión en la carrera profesional de las personas.

#Queremos formar equipos de trabajo que aporten valor y enriquezcan a las compañías.

#Queremos implicar y concienciar al mundo empresarial en causas sociales que nos tocan a todos de cerca.

W logo

Aprendemos juntos, nos complementamos, buscamos la mejora continua y, sobre todo, nos sentimos muy afortunados: ¿Qué hay mejor que despertar cada mañana y empezar el día con algo que realmente te hace feliz?

//"El éxito no es la clave de la

felicidad. La felicidad es la clave

del éxito. Si amas lo que estás

haciendo, entonces serás exitoso"

A. Schweitzer

A-Schweitzer

//¿QUÉ HACEMOS?

  • SELECCIONAMOS PROFESIONALES SENIOR
    NEGOCIO DIGITAL Y TECNOLÓGICO
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    Nuestro foco principal es la selección de profesionales senior de IT y negocio digital para cubrir posiciones complicadas que repercuten directamente en la actividad de la empresa; priorizamos las “soft skills” y buscamos el mejor encaje cultural.
  • CREAMOS EXPERIENCIAS ÚNICAS
    CANDIDATE-CENTRIC APPROACH
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    Intentamos ir un poco más allá… ¿Cómo? Creando experiencias positivas, personalizadas y memorables para nuestros candidatos y dándoles siempre feedback del proceso.
  • HACEMOS INBOUND RECRUITING
    SABER DECIR QUE NO
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    Únicamente colaboramos con empresas que son punteras en el ámbito tecnológico, que encajan con nuestra cultura y cuyos proyectos suponen un gran reto para nuestros profesionales.
  • COLABORAMOS CON CAUSAS SOCIALES
    CONCIENCIACIÓN
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    Queremos que nuestra actividad tenga repercusiones positivas en la sociedad y destinamos un pequeño porcentaje de cada incorporación a una causa benéfica de carácter local..

//VALORES

Recurso 9

SOCIAL

Nos esforzamos en dar forma a un mundo mejor

brave

BRAVE

Desafiamos el “statu quo” del sector de la selección

techies

TECHIES

Apasionados del mundo digital y tecnológico

humble

HUMBLE

Nos queda mucho por aprender. Juntos siempre es mejor.

breaking

GROUNDBREAKING

Somos “early adopters” y muy curiosos.

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